Em 2021, a FURIA ficou na 9ª colocação da fasegratis freebet slotclassificação no 1º Split do CBLOL, com cinco vitórias e 13 derrotas, já tendo o armênio Edward "Edward" como técnico. Para o 2º Split, a organização trouxe Diamondprox, visto como uma contrataçãogratis freebet slotpeso devido à importância histórica do atleta para o LoL. Ele, inclusive, jogou ao ladogratis freebet slotEdward no passado. Mas a equipe teve um desempenho ainda pior e amargou a lanterna do 2º Split, com quatro triunfos e 14 revezes.

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Para Jaime, a escassezgratis freebet slotprofissionais preparados para o CBLOL, o longo tempo para o desenvolvimentogratis freebet slottalentos e a seleçãogratis freebet slotmembros para a equipe explicam os insucessos da temporada.

Ele destacou que a FURIA tem a filosofiagratis freebet slotapostargratis freebet slotnovos jogadores, mas que o trabalho para desenvolvê-los é demorado.

— Se fizermos o que todo mundo faz, vamos ter os mesmos resultados. Não gostamos dessa filosofia. Gostamosgratis freebet slotfazer a diferença, quebrar paradigmas, trazer gente nova para o cenário. Diferentegratis freebet slotoutros jogos, a curvagratis freebet slotaprendizadogratis freebet slotum MOBA é muito longa. Égratis freebet slottrês, quatro, cinco anos. Dificilmente vamos ter um jogadorgratis freebet slotalto nível no CBLOL formadogratis freebet slotum ano, seis meses — disse o dono da FURIAgratis freebet slotentrevista ao ge.

— O Brasil é muito escassogratis freebet slottalentosgratis freebet slottodas as áreas no League of Legends: jogadores, treinadores, comissão técnica, managers. Com dez equipes às vezes brigando por três ou quatro jogadoresgratis freebet slotuma posição, acaba que você não tem um cenário propício ao desenvolvimentogratis freebet slottodas as equipes.

— Dado esse tempogratis freebet slotaprendizado e a escassezgratis freebet slottalentos prontos e preparados para jogar no mercado brasileiro, tivemos dificuldade na seleçãogratis freebet slotatletas. Ficamos reféns das poucas opções que tínhamos — analisou Jaime sobre a definição do elenco para 2021, fazendo questãogratis freebet slotsalientar que não faltou dedicação dos jogadores escolhidos — Eles trabalharam bastante. Acontece que,gratis freebet slotuma equipe esportiva, às vezes as coisas não se encaixam.

O executivo alegou ainda que, após a aquisição da Uppercutgratis freebet slotdezembrogratis freebet slot2019, a organização está levando mais tempo do que a diretoria esperava para implantar a cultura da FURIA na divisãogratis freebet slotLoL.

— A Uppercut trouxe várias coisas positivas e pessoas muito boas. O problema é o DNAgratis freebet slotperformance que não era o mesmo do nosso. São filosofias e métodosgratis freebet slottrabalho diferentes. Estamos tentando mudar um pouco isso, mas nós reconhecemos nossa responsabilidade na seleção das pessoas, dos atletas, dos treinadores.

Questionado se, olhando para trás, a contrataçãogratis freebet slotDiamondprox teria sido um erro, o cofundador da FURIA respondeu:

— Eu não considero um erro. Foi uma aposta que não se pagou. É um jogador com experiência internacional, porémgratis freebet slotuma funçãogratis freebet slotque a barreiragratis freebet slotlinguagem é muito grande. Como caçador, uma posiçãogratis freebet slotshotcalling, é difícil ter um cara que fala russo, ter que traduzir para o inglês e esse inglês tergratis freebet slotser traduzido para o português. Existe uma barreira que dificulta a comunicação mais rápida e clara. Foi muito mais uma dupla barreiragratis freebet slotidioma do que pela performancegratis freebet slotsi.

Na reta final da fasegratis freebet slotclassificação do 2º Split, a FURIA ainda tentou uma medida desesperada, colocando o treinador Edward para jogar como suporte, na tentativagratis freebet slotfacilitar a comunicação, apostando no entrosamento dele com Diamondprox. Mas não deu certo:gratis freebet slotsete partidas com o armênio jogando, a FURIA venceu duas e perdeu cinco.

Para 2022, a comunicação será uma das preocupações da FURIA na montagem do elenco e da comissão técnica, segundo Jaime. Ele disse que o clube ainda não decidiu se continuará tendo estrangeiros, mas que o foco será melhorar a comunicação.

— Vamos querer diminuir as barreirasgratis freebet slotlinguagem. Quanto mais simples conseguirmos deixar, seja investindogratis freebet slotmais aulasgratis freebet slotinglês ou criando um cenário mais propício para uma comunicação mais eficiente, principalmente nas posiçõesgratis freebet slotshotcalling, melhor.

Inclusive, Jaime quer que o cargogratis freebet slottreinador-chefe, hoje pertencente a Edward, seja ocupado por um brasileiro.

— Para o próximo split eu gostaria que, da comissão técnica, pelo menos o comandante dela fosse brasileiro. Por ser uma função muito importante, a barreiragratis freebet slotidioma não pode ser grande.

Jaime disse que a FURIA estágratis freebet slot"períodogratis freebet slotreestruturação" e que, para 2022, o investimento no LoL será maior, tanto para acelerar o desenvolvimentogratis freebet slottalentos quanto para bancar jogadoresgratis freebet slotmais renome.

— O que combina mais com a filosofia da FURIA é o desenvolvimentogratis freebet slottalentos. Felizmente,gratis freebet slot2022, já vamos ter talentos mais preparados para jogar o CBLOL. Óbvio que, se percebermos alguma oportunidadegratis freebet slotum jogador que esteja dentro do perfil que procuramos para a FURIA e que possa agregar ao nosso projeto, estaremos dispostos a fazer esse tipogratis freebet slotinvestimento.

Para Jaime, a provagratis freebet slotque a aposta no desenvolvimentogratis freebet slotatletas pode dar certo é a performance da equipe B da FURIA, que terminougratis freebet slot2º lugar no 1º Split do CBLOL Academy e que está nas semifinais do 2º Split. A FURIA Academy derrotou a RED Canids Kalunga por 3 a 0 nas quartasgratis freebet slotfinal, após avançar aos playoffs com a quarta melhor campanha da fasegratis freebet slotclassificação.