A chegada da SAF ao Vasco trouxe mudanças não apenas no investimento na equipe e na estrutura física do clube. Desde que a 777 Partners adquiriu 70% do futebol, políticasbônus esportivo betfair como usarequidadebônus esportivo betfair como usargênero têm sido implementadas e mais mulheres passaram a trabalhar no clube e a exercer cargosbônus esportivo betfair como usarliderança.
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As mudanças incluem a chegadabônus esportivo betfair como usaruma diretora: o departamento jurídico está sob o comando da advogada Gisele Cabrera. Com nove anosbônus esportivo betfair como usarexperiência no jurídico do Santos e especialistabônus esportivo betfair como usaradministração esportiva pelo Instituto Superiorbônus esportivo betfair como usarDireito e Economiabônus esportivo betfair como usarBarcelona, a diretora destacou que esta política do clube é essencial pelo impacto humano e nos negócios.
- Vejo como um movimento necessário. A presençabônus esportivo betfair como usardiversidade dentrobônus esportivo betfair como usarqualquer entidade é fundamental, porque isso é,bônus esportivo betfair como usarfato, refletir a realidade da nossa sociedade. A equidadebônus esportivo betfair como usargênero, na liderança, é um diferencial competitivo para vários negócios e é, inclusive, uma tendência mundial - disse Gisele ao ge.
- Não há outra maneirabônus esportivo betfair como usarimplementar projetosbônus esportivo betfair como usarsucesso, e com impacto positivo na vida das pessoas, senão tendo mulheres dentrobônus esportivo betfair como usarposições-chave das estruturas. O Vasco só tem a ganhar. Ainda temos muito para melhorar como empresa, mas ter um ambiente aberto para discutir e propor políticas internas voltadas às mulheres faz toda a diferença - completou a diretora.
Matéria recente do "Uol" apontou que elas representam 40% das novas contratações do Vasco. E a tendência é que esse número aumente, porque, a depender das qualificações obviamente, o clube tem priorizado mulheres para ocuparem as vagas que surgem.
A assessoriabônus esportivo betfair como usarimprensa do futebol, área que historicamente tem predomínio da presença masculina, é coordenada por Sarah Borborema. É a única mulher à frente da assessoria do futebol profissional entre os grandes clubes do Riobônus esportivo betfair como usarJaneiro. O mesmo acontece com a comunicação da base do Vasco, que é feita por Millena Pscheidt.
- Me sinto extremamente honrada por poder vestir a camisa do Vasco. Ser mulher nunca foi um fator limitante para exercer minhas funções dentro do clube. O Vasco sempre me ofertou as mesmas possibilidades oferecidas aos meus colegas. Ocupar papelbônus esportivo betfair como usardestaque na comunicação esportiva, através dessa camisa, é um imenso prazer - destacou Sarah, que acrescentou:
- Ainda lamento por saber que muitas companheiras,bônus esportivo betfair como usarmuitos clubes, são impossibilitadasbônus esportivo betfair como usarexercer suas funções plenamente, sem poder viajar como integrantes da delegação ou até transitarbônus esportivo betfair como usaralguns espaços. Desejo que todos aprendam um pouco com esse Gigante que é o Vasco nos mais diversos aspectos.
O departamentobônus esportivo betfair como usarmarketing também passou por uma reformulação e agora conta com mulheresbônus esportivo betfair como usarcargosbônus esportivo betfair como usargerência. Foi o caso da áreabônus esportivo betfair como usarinovação, gerenciada por Fernanda Gélio, mestrebônus esportivo betfair como usarSport Management pela Universidadebônus esportivo betfair como usarSan Francisco, nos Estados Unidos, e com experiênciabônus esportivo betfair como usarmaisbônus esportivo betfair como usar10 anos no mercado esportivo.
- Liderar a áreabônus esportivo betfair como usarInovação no Vasco é um desafio enorme. No cenário atual, empresas que inovam crescem mais, mantêm-se alinhadas às novas tecnologias e tendências, otimizam processos e melhoram a relação com clientes e torcedores. Adotar a gestão da inovação é fundamental para que o Vasco consiga se destacar no mercado e estar à frente dos concorrentes. A inovação não se baseia apenas na implementaçãobônus esportivo betfair como usartecnologia, também ajuda a promover novos modelosbônus esportivo betfair como usarnegócios e melhorar os processos para tornar mais fácil a vida das pessoas - contou Fernanda.
Outra profissional da áreabônus esportivo betfair como usarmarketing a ocupar cargobônus esportivo betfair como usargerência é Bárbara Azevedo, responsável pelo setorbônus esportivo betfair como usarengajamentobônus esportivo betfair como usarfãs. Pós-graduadabônus esportivo betfair como usargestão empresarial e com formaçãobônus esportivo betfair como usarliderança e experiência do cliente nos Estados Unidos, ela trabalhou com programasbônus esportivo betfair como usarsócio-torcedorbônus esportivo betfair como usarclubes como Botafogo, Flamengo, Ceará e Corinthians antesbônus esportivo betfair como usarchegar ao Vasco.
- É inspirador fazer parte desse projeto. O Vasco tem diretrizes e princípios muito bem definidos, e ter mulheresbônus esportivo betfair como usarcargosbônus esportivo betfair como usarliderança faz parte dessas diretrizes. Mais importante do que eu estar aqui é saber quebônus esportivo betfair como usaralguma forma conseguimos incentivar outras mulheres a buscarem seus espaços e caminharem lado a lado conosco - declarou Bárbara.
Nos últimos anos, o clube tem se mostrado atento a várias questõesbônus esportivo betfair como usardiversidade. No caso das mulheres, além da contrataçãobônus esportivo betfair como usarprofissionais para posiçõesbônus esportivo betfair como usarliderança e outros cargos, o Vasco tem como preocupação desenvolver as funcionárias para que possam ascender na carreira. Também tem implementado uma política que prioriza a equiparação salarialbônus esportivo betfair como usarhomens e mulheres,bônus esportivo betfair como usaracordo com as atividades exercidas. Ações que devem ganhar mais força nos próximos meses.
O Vasco,bônus esportivo betfair como usarprocessobônus esportivo betfair como usarreestruturação do futebol feminino, fez mudanças recentes na administração e comando técnico da categoria. Antes dominada por homens, a área agora tem três mulheres na linhabônus esportivo betfair como usarfrente da missãobônus esportivo betfair como usarrecuperar o time e voltar à Série A2 do Brasileirãobônus esportivo betfair como usar2024: a coordenadora Tatiele Silveira, a supervisora Amanda Eskinazi e a técnica Jaqueane Correa.
A trocabônus esportivo betfair como usarprofissionais, no entanto, provocou um atraso no planejamento. A estreia na Copa Rio, contra o Flamengo, acabou adiada do dia 5 para o dia 22bônus esportivo betfair como usarmarço. O clube entende que a mudança era necessária e buscou profissionais que têm experiência com o futebol feminino. O planejamento do Vasco visa prioritariamente a Série A3 do Brasileirão, com o objetivobônus esportivo betfair como usarvoltar à Segunda Divisão e depois chegar à elite.
Mas a recuperação está além da troca dos profissionais. Agora sob responsabilidade da 777 Partners, a categoria precisabônus esportivo betfair como usarinvestimento. E isso tem sido conversado com a nova coordenação. Parte do projetobônus esportivo betfair como usarreestruturação atingiu a base, com as jogadoras dispensadas no último mês. Os desafiosbônus esportivo betfair como usarTatiele Silveira serão muitos, mas a profissional tem experiência com a categoria e o aval do Vasco para fazer as mudanças necessárias.
- O futebol feminino está dentro do processo da SAF. Nós estamos participandobônus esportivo betfair como usarreuniões, encontros e ideias. Tudo que está acontecendobônus esportivo betfair como usartransformação do clube o futebol feminino está sendo inserido. Temos o nosso objetivo desportivo. Hoje meu papel é trazer essas ideias, trazer um pouco do olhar do futebol feminino,bônus esportivo betfair como usartodas as experiências que eu tive para que eu possa contribuir com ideias diferentes quando a SAF está fazendo essa reformulação dentro do clubebônus esportivo betfair como usaruma maneira geral - afirmou a coordenadora ao blog "Dona do Campinho".
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