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Sete clubes da Série A do Brasileirão incluíram cláusulas específicasmelhor site para analise de escanteioscontrato que preveem punições, como multa e suspensão, e até demissão, caso funcionários ou jogadores cometam atosmelhor site para analise de escanteiosracismo. A medida visa a conter atitudes racistas, mas também é uma formamelhor site para analise de escanteiosas equipes se protegerem juridicamentemelhor site para analise de escanteiossituaçõesmelhor site para analise de escanteiosdiscriminação.
No levantamento, o ge questionou os 20 clubes da Série A sobre a existência das cláusulas. Entre eles, Bahia, Bragantino, Ceará, Corinthians, Cuiabá, Internacional e Palmeiras afirmaram ter dispositivos no contrato específicos contra racismo, e outras formasmelhor site para analise de escanteiosdiscriminação, como xenofobia e homofobia.
Sete dos 20 times da Série A tem algum tipomelhor site para analise de escanteioscláusula "antirracista" — Foto: Infoesporte
Equipes como Flamengo, Fluminense, Grêmio, Juventude e Santos afirmaram ter cláusulas que preveem punição a atitudes que desrespeitem seus códigosmelhor site para analise de escanteiosconduta, mas sem especificar atosmelhor site para analise de escanteiosdiscriminação. O Atlético-GO afirmou não ter cláusulas nesse sentido. O Atlético-MG disse que não conseguiria participar da reportagem. América-MG, Athletico-PR, Chapecoense, Fortaleza, Sport e São Paulo não responderam às questões enviadas.
Para o criador e diretor-executivo do Observatório da Discriminação Racial, Marcelo Carvalho, a implantação da cláusula é efetiva contra o racismo, desde que seja cumprida pelos clubes, caso ocorram atosmelhor site para analise de escanteiosdiscriminação.
- Ter a cláusula é muito importante, se os clubes tiverem isso, talvez a gente tenha uma mudançamelhor site para analise de escanteioscomportamento. Nãomelhor site para analise de escanteioscomportamento da pessoa. Porque a pessoa, sabendo da cláusula ou não, ela vai cometer o ato racista, mas aí o clube vai poder desligar - afirmou Carvalho.
- Seimelhor site para analise de escanteiosvários clubes que têm previsão para se o cara fizer algo que prejudique a imagem, mas são poucos casos que a gente vê algo acontecer. Como eu disse, é importante demais que isso tenha nos contratos e que o clube faça cumprir.
Gerson, do Flamengo, acusou Ramírez, do Bahia,melhor site para analise de escanteioster cometido atomelhor site para analise de escanteiosinjúria racialmelhor site para analise de escanteiosjogo das equipes — Foto: reprodução/vídeo
O Bahia foi um dos primeiros clubes a divulgar a inclusão da cláusula antirracistamelhor site para analise de escanteiosseus contratos. Nela, há previsãomelhor site para analise de escanteiosmulta ou demissão por justa causa. A medida foi tomada logo após um jogadormelhor site para analise de escanteiosseu elenco, Índio Ramirez, ser acusado por Gerson, ex-Flamengo,melhor site para analise de escanteiosinjúria racial, durante uma partida do Brasileirãomelhor site para analise de escanteios2020. Na ocasião, o Tricolor chegou a afastar Ramirez por um período, mas reintegrou o jogador por considerar não haver elementos que comprovassem as ofensas.
Segundo o vice-presidente do Bahia, Vitor Ferraz, os contratos feitos pelo clube continham regras mais amplas, mas o caso entre Gerson e Ramirez criou um alerta.
- Nos chamou a atenção para implementarmos um cláusula prevendo a possibilidademelhor site para analise de escanteiospunição mais rigorosa a qualquer funcionário incluindo os atletas,melhor site para analise de escanteioscasomelhor site para analise de escanteiosadoçãomelhor site para analise de escanteiosações preconceituosas. Seja preconceito racial, por orientação sexual, ou religiosa. Isso totalmentemelhor site para analise de escanteiosacordo com o que o Bahia acredita - explicou Ferraz.
Taison comemora gol no Gre-Nal com o punho cerrado — Foto: Ricardo Duarte/Divulgação Inter
O Internacional também está entre os precursores da medida. Desde março, o clube adota,melhor site para analise de escanteioscontrato, multas e até demissão a quem cometer ações preconceituosas. Regra que se estende até aos fornecedores do clube.
- Temos demonstrado preocupação e interessemelhor site para analise de escanteioscrescer cada vez mais como instituição ao trazer com bastante intensidade projetos voltados para a inclusão e diversidade, sempremelhor site para analise de escanteiosforma democrática envolvendo nossos consulados e torcedoresmelhor site para analise de escanteiosgeral. Entendemos que isso é uma tendênciamelhor site para analise de escanteiosvárias organizações, e no futebol não seria diferente - afirma o presidente do Inter, Alessandro Barcellos.
Todos os clubes ouvidos pela reportagem afirmaram realizar algum tipomelhor site para analise de escanteiosação contra a discriminação, como a realizaçãomelhor site para analise de escanteiospalestras, lançamentosmelhor site para analise de escanteiosuniformes com mensagensmelhor site para analise de escanteiosconscientização, campanhas educativas e até parceria com entidadesmelhor site para analise de escanteioscombate ao preconceito.
Para Marcelo Carvalho, entretanto, as instituições do futebol ainda precisam ampliar essas medidas. Sobretudo, aprofundar,melhor site para analise de escanteiosseus quadros, o nível da informação sobre racismo e outros tiposmelhor site para analise de escanteiospreconceito.
- Por exemplo, se um jogador ofende o outromelhor site para analise de escanteios"cachopamelhor site para analise de escanteiosabelha" (em referência ao cabelo black) como vimos no caso do Celsinho será que ele entende que é racismo? Será que a justiça vai entender como racismo? Porque senão fica "não, não cometi ato racista, foi uma piada". Efetivo é o clube levar para dentromelhor site para analise de escanteiossuas dependências cursos sobre racismo, e envolver jogadores, torcedores, conselheiros, sócios, organizadas. Aí a gente começa o debate mais amplo - concluiu.
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